5 Essential Elements For دورات الموارد البشرية



دورة تدريبية تتناول الجوانب العملية والتنظيمية لإدارة الإجازات في الشركات، ستتعلم فيها كيفية تصميم الإجراءات المناسبة لإدارة الإجازات مع التحقق من موافقتها للوائح نظام العمل السعودي؛ لضمان حصول الموظفين على إجازاتهم بانتظام دون التأثير على سير العمل.

ارتقِ بمهاراتك مع دورات الموارد البشرية والقيادة من الصفر إلى الاحتراف، مصمّمة لتزوّدك بالخبرات وتؤهلك لدخول سوق العمل.

كما تقدّم لك بعض الدورات إمكانية الحصول على شهادة إتمام الدورة أو شهادة دبلوم معتمدة لتتمكن من إضافتها إلى سيرتك الذاتية.

يتوفر هذا الموقع لجميع الأفراد من المتخصصين في الموارد البشرية إلى المديرين التنفيذيين. تسمح لك هذه الدورة بصقل مهاراتك القيادية والإدارية وزيادة كفاءتك لتنمو مهنياً.

تابع القراءة أفضل ٦ دورات ذكاء اصطناعي للعاملين في الموارد البشرية

فإذا كنت ترغب في تعلم اختصاص الموارد البشرية، يمكنك الاستعانة بإحدى الدورات التعليمية المتاحة على الإنترنت، سوف نقدم لك مجموعة من أشهر دورات موارد بشرية

Fb site opens in new windowYouTube page opens in new windowLinkedin webpage opens in new windowInstagram web page opens in new windowTwitter webpage opens in new windowMail website page opens in new window

يوجد الكثير من دورات موارد بشرية على الإنترنت تقدم على يد مختصين، سوف تساعدك في أن تخطو أول خطواتك في تعلم الموارد البشرية، حيث يضم المجال درجات علمية متدرجة، وتتدرج الوظائف فيه على حسب الخبرة العلمية والعملية.

الوظائف الرئيسية لوزارة التعليم: ما الذي تديره وتشرف عليه

مع توفير هذه الكورسات عبر الإنترنت، يمكنك التعلم في الوقت والمكان الذي يناسبك، مما يتيح لك مرونة كبيرة في إدارة وقتك.

تغطي هذه الدورة المجانية كل ما يخص عملية التوظيف واختيار المرشحين الملائمين، مقالات ذات صلة التي بدورها ستفيد كل مدير ومتخصص في الموارد البشرية. تساعد الدورة في عملية اختيار المرشح المناسب للفريق وثقافة المنشأة وتحديد المهارات المطلوبة للوظيفة الشاغرة.

١. الموارد البشرية: توظيف وإدارة المواهب في القرن الواحد والعشرين

في كل مكان عمل، يوجد عدد من الشخصيات المتميزة اللي تبرز في المكان وتصنع أجواء مميزة في المكتب. ولمّا يتعلّق الأمر...

يقدم موقع كورسيرا مجموعة من دورات موارد بشرية، تدور حول تعلم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتعرف على كيفية تحفيز الموظفين، وما هي إجراءات التوظيف، وآلية متابعة أداء الموظفين، وتوضيح أبرز أخطاء إدارة الموارد البشرية.

Fb webpage opens in new windowTwitter webpage opens in new windowYouTube web page opens in new windowLinkedin site opens in new windowInstagram web site opens in new windowMail webpage opens in new window

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *